Szkolenia Otwarte

Zapraszamy na szkolenia otwarte organizowane we współpracy z Polsko-Niemiecką Izbą Przemysłowo-Handlową.

Obecnie trwają zapisy na następujące szkolenia:

 

[icon size=”small” name=”calendar”] STYCZEŃ 2015

15.01.2015, Gliwice, Szkolenie: “Wyzwanie współczesnego managera -pokolenie Y”

Zróżnicowane wiekowo zespoły są ogromną szansą dla organizacji. Są najlepszą odpowiedzią na zmiany demograficzne oraz rynkowe. Są również wyzwaniem dla kadry zarządzającej. Współczesny menedżer powinien posiadać umiejętność dostosowywania swojego stylu zarządzania do potrzeb przedstawicieli różnych generacji. Szkolenie przekazuje techniki, wiadomości i umiejętności z zakresu komunikowania się międzypokoleniowego oraz zarządzania pokoleniem Y.

           Program i informacje o zapisach>>

[icon size=”small” name=”calendar”] LISTOPAD 2014

13-14.11.2014,  Warszawa, Szkolenie: “Współpraca z partnerami biznesowymi – budowanie korzystnych relacji”

Ogólnym celem szkolenia jest rozwinięcie kompetencji komunikacyjnych koniecznych do budowania i utrzymywania konstruktywnej współpracy z partnerami biznesowymi.

Po zakończeniu szkolenia, uczestnicy: 

 

[row cols_nr=”2″]

[col size=”6″]

Harmonogram Szkoleń Otwartych

[/col]

[col size=”6″]

[button link=”https://4skills.pl/zapisz-sie-na-szkolenie” size=”medium” newtab=”on”]Zapisz się na wybrane szkolenie[/button]

[/col]

[/row]

[row cols_nr=”3″]

[col size=”4″]

[icon size=”small” name=”calendar”] SIERPIEŃ

[/col]

[col size=”4″]

[icon size=”small” name=”calendar”] WRZESIEŃ

[/col]

[col size=”4″]

[icon size=”small” name=”calendar”] PAŹDZIERNIK

[/col]

[/row]

[row cols_nr=”6″]

[col size=”1″]

03-04.08.2014

[/col]

[col size=”3″]

Jak działać, aby emocje grały w Twojej drużynie
Program i informacje>>

[/col]

[col size=”1″]

07-08.09.2014

[/col]

[col size=”3″]

Jakim jestem liderem? Warsztat rozwojowy oparty na teście predyspozycji Hogan Assessment Systems
Program i informacje>>

[/col]

[col size=”1″]

05-06.10.2014

[/col]

[col size=”3″]

Jakim jestem liderem? Warsztat rozwojowy oparty na teście predyspozycji Hogan Assessment Systems
Program i informacje>>

[/col]

[/row]

[row cols_nr=”6″]

[col size=”1″]

07-08.09.2014

[/col]

[col size=”3″]

Negocjacje handlowe
Program i informacje>>

[/col]

[col size=”1″]

07-08.09.2014

[icon size=”small” name=”desktop”]

[/col]

[col size=”3″]

Jak oswoić media, czyli praktyczne narzędzia budowania dobrej wypowiedzi medialnej
Program i informacje>>

[/col]

[col size=”1″]

09-10.10.2014

[/col]

[col size=”3″]

Negocjacje handlowe
Program i informacje>>

[/col]

[/row]

[row cols_nr=”6″]

[col size=”1″]

14-15.08.2014

[/col]

[col size=”3″]

Profesjonalna obsługa klienta oparta na teście predyspozycji Hogan Assessment Systems
Program i informacje>>

[/col]

[col size=”1″]

09.09.2014

[icon size=”small” name=”book”]

[/col]

[col size=”3″]

Odpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników – Prawo pracy
Program i informacje>>

[/col]

[col size=”1″]

11.10.2014

[/col]

[col size=”3″]

Telesprzedaż w B2B – jak umówić spotkanie?
Program i informacje>>

[/col]

[/row]

[row cols_nr=”6″]

[col size=”1″]

23-24.08.2014

[icon size=”small” name=”desktop”]

[/col]

[col size=”3″]

Jak oswoić media, czyli praktyczne narzędzia budowania dobrej wypowiedzi medialnej
Program i informacje>>

[/col]

[col size=”1″]

15-16.09.2014

[/col]

[col size=”3″]

Profesjonalna obsługa klienta oparta na teście predyspozycji Hogan Assessment Systems
Program i informacje>>

[/col]

[col size=”1″]

12-13.10.2014

[/col]

[col size=”3″]

Trening asertywności oparty na teście diagnostycznym Hogan Assessment Systems Program i informacje>>

[/col]

[/row]

[row cols_nr=”6″]

[col size=”1″]

25.08.2014

[/col]

[col size=”3″]

Pierwsze kroki w roli lidera
Program i informacje>>

[/col]

[col size=”1″]

16.09.2014

[icon size=”small” name=”book”]

[/col]

[col size=”3″]

Nowe uprawnienia związane z rodzicielstwem – Prawo Pracy
Program i informacje>>

[/col]

[col size=”1″]

18.10.2014

[/col]

[col size=”3″]

Pierwsze kroki w roli lidera
Program i informacje>>

[/col]

[/row]

[row cols_nr=”6″]

[col size=”1″]

25.08.2014

[/col]

[col size=”3″]

Telesprzedaż w B2B – jak umówić spotkanie?
Program i informacje>>

[/col]

[col size=”1″]

19.09.2014

[/col]

[col size=”3″]

Telesprzedaż w B2B – jak umówić spotkanie?
Program i informacje>>

[/col]

[col size=”1″]

23-24.10.2014

[icon size=”small” name=”desktop”]

[/col]

[col size=”3″]

Jak oswoić media, czyli praktyczne narzędzia budowania dobrej wypowiedzi medialnej
Program i informacje>>

[/col]

[/row]

[row cols_nr=”6″]

[col size=”1″]

 

[/col]

[col size=”3″]

 

 

[/col]

[col size=”1″]

22-23.09.2014

[/col]

[col size=”3″]

Profesjonalna obsługa klienta oparta na teście predyspozycji Hogan Assessment Systems
Program i informacje>>

[/col]

[col size=”1″]

26-27.10.2014

[/col]

[col size=”3″]

Profesjonalna obsługa klienta oparta na teście predyspozycji Hogan Assessment Systems
Program i informacje>>

[/col]

[/row]

[row cols_nr=”6″]

[col size=”1″]

 

[/col]

[col size=”3″]

 

 

 

[/col]

[col size=”1″]

22-23.09.2014

[/col]

[col size=”3″]

Trening asertywności oparty na teście diagnostycznym Hogan Assessment Systems Program i informacje>>

[/col]

[col size=”1″]

 

 

[/col]

[col size=”3″]

 

 

[/col]

[/row]

[row cols_nr=”6″]

[col size=”1″]

 

[/col]

[col size=”3″]

 

 

[/col]

[col size=”1″]

22-23.09.2014

[icon size=”small” name=”book”]

[/col]

[col size=”3″]

Od przyjęcia do pracy po ustanie stosunku pracy – Prawo Pracy

Program i informacje>>

[/col]

[col size=”1″]

 

[/col]

[col size=”3″]

 

 

[/col]

[/row]