mCoaching Technologia przyszłości w rozwoju umiejętności Więcej Mobilny system do pracy typu training on the job Znacznie obniża koszty działań rozwojowych WELLSTRESS VERIM – biofeedback, czyli trening głowy Więcej Trening ciała – aktywny moduł fizyczny Dieta antystresowa, czyli jesteś tym co jesz GRYWALIZACJA Buduj zaangażowanie Nowocześnie dostarczaj wiedzę Rozwijaj umiejętności Więcej PLATFORMA ON-LINE Większe efekty i skuteczność wdrożeń nowych kompetencji Nowoczesne formy przekazu wiedzy Najnowsze narzędzia i technologie w rozwoju on-line Więcej

GWARANTUJEMY

REALIZACJĘ CELÓW BIZNESOWYCH NASZYCH KLIENTÓW
"

[…] szkolenie osiągnęło swój efekt i zgodnie z opinią uczestników jest wykorzystywane w codziennejpracy, a więc skutkuje nie tylko w wymiarze krótkoterminowym,ale przynosi korzyści również w dłuższej perspektywie czasowej.

"
AUTORSKIE PROGRAMY ROZWOJOWE
"

[…] Centrum Rozwoju Biznesu poprowadziło dla naszej firmy 2-dniowe, autorskie warsztaty – Mapa Sytuacji™. Koncepcja ta doskonale wpisała się w nasze potrzeby.

"
INNOWACYJNE METODY SZKOLENIOWE
"

Firma […] poprowadziła dla pracowników naszej firmy warsztaty, które oparte byłyo grę szkoleniową Megapolis. Podczas gry na uczestników czekały kreatywne zadania, trudne decyzjedo podjęcia i wspólne wyzwania. Uczestnicy podkreślali, że warsztat prowadzony był w bardzoprofesjonalny i interesujący sposób.

"
RZETELNĄ ANALIZĘ POTRZEB SZKOLENIOWYCH I OCZEKIWAŃ UCZESTNIKÓW
"

Szkolenia były efektem procesu poznawania potrzeb kompetencyjnych IKEA, specyfiki działania, treścii znaczenia konceptu oraz stosowanych w firmie metod szkoleniowych.

"
KOMPLEKSOWE PODEJŚCIE DO KOMPETENCJI UCZESTNIKÓW
"

Uczestnicy, którzy mieli okazję wykorzystać zdobytą wiedzę i umiejętności, podkreślali ogromny wpływszkolenia na ich pewność siebie, wzrost poziomu zaangażowania i efekty końcowe przekraczająceindywidualne oczekiwania.

"
DOŚWIADCZENIE KADRY TRENERSKIEJ
"

Jednym z najmocniejszych atutów szkolenia była trenerka […] Szkolenie zostało przeprowadzonew sposób profesjonalny, dostosowane do realnych potrzeb i specyfiki pracy uczestników.

"
PROFESJONALNĄ OPIEKĘ MERYTORYCZNĄ I LOGISTYCZNĄ PROWADZONYCH PROJEKTÓW
"

„[…] zrealizowała projekt na bardzo wysokim poziomie zarówno od strony merytorycznej(przygotowanie warsztatów, konspektu szkoleniowego, kadry trenerskiej), jak również od stronylogistycznej (prowadzenie symultaniczne szkoleń w Polsce)”. – OBI

"