Bio

Menedżer, konsultant, wykładowca akademicki, trener biznesu.

Ekspert w obszarze projektowania, diagnozowania i oceny kompetencji zawodowych.

Od 2003 roku projektuje i prowadzi badania metodą Assessment i Development Center. Zarządza ośrodkami oceny i rozwoju, szkoli, certyfikuje i superwizuje asesorów. Przeprowadził ponad 3000 obserwacji asesorskich na potrzeby kilkudziesięciu organizacji biznesowych. Tworzy modele kompetencyjne i opisy stanowisk zgodnie z wytycznymi zatwierdzonymi przez 34 „Międzynarodowy kongres poświęcony metodom ośrodka oceny” (The International Congress on Assessment Center Methods).