Wirtualna Diagnoza

Do każdego programu rozwojowego proponujemy Wirtualną Diagnozę GRATIS,
do której wykorzystujemy Wirtualną Pracownię.

Przykładowe działania w ramach Wirtualnej Diagnozy: 

• Testy wiedzy (pre test). Wyniki testu pomogą nam zdiagnozować poziom deklarowanej wiedzy
  i stosowanych narzędzi przez uczestników przed szkoleniem. Dzięki temu możemy dopasować warsztat  do poziomu wiedzy uczestników.
• Ankiety on-line dla uczestników szkolenia. Uczestnicy projektu mogą anonimowo wypowiedzieć się o zagadnieniach z zakresu programu szkolenia. Pytania w ankiecie pozwalają poznać nastawienie do projektu, motywację oraz sytuacje do przepracowania podczas szkolenia. Poznajemy również najczęściej występujące sytuacje trudne do przepracowania na szkoleniu. Ankieta  może być również skierowana do bezpośrednich przełożonych uczestników szkolenia. W ten sposób poznajemy szerszą perspektywę funkcjonowania firmy i zespołu.
• Kwestionariusze (W zależności od tematyki szkoleń, np. na styl komunikacji lub preferowany styl rozwiązywania konfliktów itp.)