Szkolenia Zamknięte

Do każdego programu rozwojowego 4skills przeprowadzamy Wirtualną Diagnozę GRATIS.

Nasze najnowsze tematy szkoleń zamkniętych, które cieszą się dużym zainteresowaniem naszych klientów:

  • Przyjazny, pomocny, skuteczny – filary profesjonalnej obsługi Klienta – szkolenie poprzedzone działaniami typu “Tajemniczy klient”
  • Aktywna sprzedaż w sklepach firmowych (kierowane do branży spożywczej – m.in. zakłady mięsne, piekarnie)
  • Wdrażanie Autorskiego modelu sprzedaży High Achiever™
  • Jak rozmawiać z dłużnikiem – warsztaty z miękkiej windykacji
  • Wyzwanie współczesnego menedżera: Zarządzanie pokoleniem Y (Generation whY™)
  • Umiejętności zarządzania ludźmi (delegowanie, rozliczanie, motywowanie)
  • Program wysokoefektywnego menedżera (Akademia Top Leader™)
  • Telesprzedaż w B2B
  • Pierwsze kroki w roli lidera
  • Trening asertywności
  • Jak działać, aby emocje grały w Twojej drużynie
  • Negocjacje handlowe
  • Plan rozwoju organizacji (misja, wizja, strategia w praktyce)
  • Błyskawiczne wywieranie wpływu
  • Podejmowanie trudnych decyzji i umiejętność przekazywania ich pracownikom
  • Wdrażanie polityki zapobiegającej dyskryminacji i mobbingowi w firmie

Prowadzimy również tematy z zakresu prawa pracy:

  • Od przyjęcia do pracy po ustanie stosunku pracy
  • Nowe uprawnienia związane z rodzicielstwem
  • Odpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników

Nowość 

Szkolenia BHP prowadzone na platformie e-learningowej.

 

Szkolenia związane z zagadnieniami Lean Management, Zarządzanie 5S oraz wiele tematów z zarządzania efektywnością zakładów pracy oraz zarządzania produkcją.

 

Projektując i prowadząc szkolenia dbamy o rozwój kompetencji, rozumianych jako:

[row cols_nr=”3″]

[col size=”4″]

[icon size=”small” name=”e-graduation-cap”] Wiedza

Dostarczamy niezbędną teorię oraz dzielimy się obserwacjami i doświadczeniem.

[/col]

[col size=”4″]

[icon size=”small” name=”cogs”]  Umiejętności

Szkolenia opieramy w 80% na aktywnej pracy warsztatowej i treningu umiejętności.

[/col]

[col size=”4″]

[icon size=”small” name=”user”]  Postawa

Kształtujemy postawę, aby uczestnik wykorzystywał nowe umiejętności w pracy.

[/col]

[/row]