Anna Kamińska
Specjalizuje się w prawie pracy. Ukończyła studia magisterskie na Uniwersytecie Warszawskim Wydział Prawa i Administracji, Katedra Prawa Pracy. Od 2003r. jest zatrudniona w Wydawnictwie C.H. Beck jako redaktor prowadzący miesięcznik „Monitor Prawa Pracy”. Od 2004r. jest wykładowcą prawa pracy m.in. na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, w Akademii im. Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz w szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie. Od 2009r. jest Doktorantką w Katedrze Prawnych Problemów Administracji i Zarządzania – Zakład Społeczno-Prawnych Problemów Zatrudnienia na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Autorka publikacji z zakresu prawa pracy, w tym współautorka dwóch komentarzy do Kodeksu Pracy.
Wykształcenie i publikacje
Uniwersytet Warszawski, Wydział Prawa i Administracji
Magister Prawa
Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania
Doktorantka w Katedrze Prawnych Problemów Zarządzania
W. Muszalski (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2013 – współautor
K. Walczak (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2012 – współautor
Wybrane tematy prowadzonych szkoleń i zajęć:
Akademia im. Leona Koźmińskiego w Warszawie
W ramach podyplomowych studiów z Prawa Pracy:
- Odpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników
- Wybrane obowiązki pracownika i pracodawcy
- Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Wyższa Szkoła Psychologii Społecznej w Warszawie
W ramach studiów podyplomowych z Prawa Pracy:
- Proces rekrutacyjny
- Nawiązanie stosunku pracy
- Rozwiązanie stosunku pracy
Uniwersytet Warszawski
W ramach podyplomowych studiów menedżerskich:
- Proces rekrutacyjny
- Umowa o pracę i rodzaje umów
- Obowiązki pracodawcy związane z przyjęciem pracownika do pracy
- Rozwiązanie stosunku pracy
- Wygaśnięcie stosunku pracy
- Podstawy prawne i zasady ustalania wynagrodzenia
- System wynagrodzeń oraz rodzaje świadczeń dodatkowych
- Ochrona wynagrodzenia za pracę
- Okresy niewykonywania prac a prawo do wynagrodzenia
- Świadczenia związane z ustaniem stosunku pracy
Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego
- Aktualne zagadnienia oraz planowane zmiany w prawie pracy ze szczególnym uwzględnieniem uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz planowania i rozliczania czasu pracy
- Nowe uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Orłowski, Patulski, Walczak – Kancelaria Prawa Pracy
W ramach kursu Szkoła prawa pracy:
- Rodzicielstwo pracownika
- Odpowiedzialność pracownicza