Akademia asesora
Akademia asesora wewnętrznego przygotowuje uczestników do roli asesora podczas sesji AC/DC dla stanowisk specjalistycznych i kierowniczych.Akademia odbywa się w formie warsztatowej i kończy się symulacją AC/DC.
Kluczowe kompetencje i obszary do rozwoju:
- Zapoznanie się ze specyfiką i metodologią Assessment/Development Center
- Umiejętność opracowywania kompetencji oraz wskaźników behawioralnych
- Umiejętność opracowywania matrycy kompetencji
- Projektowanie sesji AC/DC w aspekcie merytorycznym (tworzenie case study, opracowywanie skali ocen) oraz logistycznym
- Umiejętność opracowywania podręcznika asesora
- Umiejętność tworzenia ewidencji
- Sporządzanie raportu z sesji AC/DC
- Udzielanie feedbacku dla uczestników sesji.
Poznaj naszą propozycję Akademii Assessora Wewnętrznego.