Akademia asesora

Akademia asesora wewnętrznego przygotowuje uczestników do roli asesora podczas sesji AC/DC dla stanowisk specjalistycznych i kierowniczych.Akademia odbywa się w formie warsztatowej i kończy się symulacją AC/DC.

Kluczowe kompetencje i obszary do rozwoju:

  • Zapoznanie się ze specyfiką i metodologią Assessment/Development Center
  • Umiejętność opracowywania kompetencji oraz wskaźników behawioralnych
  • Umiejętność opracowywania matrycy kompetencji
  • Projektowanie sesji AC/DC w aspekcie merytorycznym (tworzenie case study, opracowywanie skali ocen) oraz logistycznym
  • Umiejętność opracowywania podręcznika asesora
  • Umiejętność tworzenia ewidencji
  • Sporządzanie raportu z sesji AC/DC
  • Udzielanie feedbacku dla uczestników sesji.

 

Poznaj naszą propozycję Akademii Assessora Wewnętrznego.